현재 경제에서 조직 어디 든 그들은 수 있을 것 이라고 비용을 줄일 필요가. 어떤 경우에 상당한 거리 클라이언트를 보고 중요 한 사용 작업 여행,오늘,그들은 단지 현금의 어마 어마한 오용. 웹 협의에,조직은 일 소풍에 좋은 제의로 그럼에도 불구하고 남아 있는다 가까이에,국가 세계의 다른 조각안에 그들의 뜻깊은 클라이언트와 접촉 얻을 수 있는다.
명확 하 게,어디 조직 따로 설정 가장 현금 회의 웹을 통해 이동 비용에. 노동자가 일 소풍에 갈 때 점에,조직은 그들의 운동,여관 및 절기를 위해 지불해야 한다. 인터넷 회의,이러한 비용은 완전히 노동자 그들은 그들의 작업 공간의 안락에서 바로 해야 하는 누구와 함께 모임을 가질 수 있는 경내에 사망.
몇 조직 그들은 끔찍한 비용이 많이 드는 것입니다 그림 사실에 비추어 가상 회의 활용에 대 한 걱정. 일반적으로,몇 행정출장안마부 회원 요금을 요구이기는하지만,비용은 확실히 멀리 수집을 위해 적어도 하나의 대표를 보내는만큼 아니다. 또한,혁신 밝혀 더 유명 하 고 신속 하 게 액세스할 수,거기 시작 완전히 무료 웹 회의에 대 한 행정.
조직이 항해에 대비하여 그들의 작업 공간에서 뜻깊은 거리 클라이언트와 모이기에 그들의 노동자를 허용할 때 점에,그들은 노동안에 현금을 곁에 뒀다. 한 모임에 대 한 당분간 대표 벤처 가정,그들은 그들은 직장에서 일할 수 있는 시간을 많이 잃게됩니다. 그들이 작업환경에서 각 집결이 있을 때 점에,결코 두번 생각하고 있는 동안 잠시 늦게 일하기 위하여 바르게 다시한번 돌려보낼 수 있는다.
조직이 인터넷 협의에 저장할 수 있는 현금에도 불구하고,이 혁신을 이용하기에 수많은 다른 이점 있는다. 대표를 행복한 유지하는 것은 중요 할 수 있으며,그들은 훨씬 더 그들이 모임에 가서 그들의 가족에서 멀리 여행 할 필요가 없습니다 경우에 자신의 위치에 만족 될 것입니다. 게다가,조직은 그들이 진정으로 시계 같이 그(것)들 여행을 만들고 있지 않다 경우에는 뜻깊은 거리 클라이언트와 공표를 명백하게 일상적으로 있을 수 있다.
몇몇 조직은 좋은’올 일에서 행해진 대로 일을 하고 싶고 변화하기 위하여 통하지 않는다. 그럼에도 불구 하 고,때 도전 통제,그것은 어떤 현금 절약 선택을 악용 하는 것이 중요. 웹 협의는 일 소풍을 위해 대표자를 멀리 보내기 보다는 현금과 시간 둘 다를 위해 확실히 더 효과적이다. 노동자의 시간을 존중하는 모든 조직은 이 혁신을 이용해야 한다.